LAS SENTENCIAS HAY QUE CUMPLIRLAS

Muy buenas a tod@s,

Como ya sabéis la Audiencia Nacional dictó sentencia, el 20 de Noviembre de 2013, en la que se establecía la vulneración del deber de secreto recogido en la Ley Orgánica de Protección de Datos de carácter Personal, al incluir el número del D.N.I. en la Tarjeta de Identificación Profesional ( TIP) de los vigilantes.

Pues bien , en base a esa misma sentencia, esta Sección Sindical ha requerido a la dirección de AENA en el Aeropuerto de Valencia, y a la dirección nuestra empresa, que procedan a eliminar, DE LA TARJETA DE IDENTIFICACIÓN EMITIDA POR EL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD DE AENA, los datos personales de los vigilantes que presta servicio en dichas instalaciones aeroportuarias.

En la solicitud presentada, en los correspondientes registros de entrada, se da un plazo de los 30 días naturales, desde la recepción del mentado escrito, para que esta medida correctora sea efectiva . En caso contrario, se les informas que se ejercerán las acciones legales, que en derecho nos asistan, para salvaguardar los intereses de todos los trabajadores afectados.

Os dejamos los documentos por si son de vuestro interés.

ESCRITO A LA DIRECCIÓN DE AENA

ESCRITO A LA DIRECCIÓN DE SEGUR IBÉRICA

GANADO EL CONFLICTO COLECTIVO : Retribución de desplazamientos y compensación de jornadas de corta duración

Muy buenas a tod@s,

Hoy se ha tenido conocimiento de la Sentencia del Conflicto Colectivo en relación al acuerdo suscrito entre el Comité de empresa de Murcia y la Delegación de segur Ibérica en dicha localidad.

SEÑOR PRESIDENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA DE SEGUR IBÉRICA VALENCIA.....

¡¡¡ TOME NOTA DE LO QUE ES DEFENDER LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES , Y  LO QUE ES EJERCER EL CARGO QUE USTED OSTENTA CON RESPONSABILIDAD E INTEGRIDAD  !!!

EN VEZ DE DEFENDER LOS INTERESES DE LA EMPRESA, VULNERAR EL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL Y LA LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA DE TODOS LOS TRABAJADORES. DEDIQUE SU TIEMPO , Y SU CARGO, A DEFENDER LOS DERECHOS E INTERESES DE LOS TRABAJADORES A LOS QUE SUPUESTAMENTE REPRESENTA.

En cuanto a la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Murcia, poco hay que añadir. Tan solo FELICITAR A LOS COMPAÑEROS QUE DECIDIERON DEFENDER LOS INTERESES DE TODOS LOS TRABAJADORES DE LA DELEGACIÓN DE MURCIA.

Os dejamos el enlace de la sentencia, por si es de vuestro interés.

SENTENCIA CONFLICTO COLECTIVO

SE NIEGAN A DAR ACCESO A LA INFORMACIÓN EXISTENTE EN EL ARCHIVO DEL COMITÉ DE EMPRESA

Muy buenas a tod@s,

El presidente y el secretario se niegan a dar acceso, a la información existente en el archivo del Comité de empresa, a los miembros de SVS  CV.

Tras haber solicitado, los miembros del Comité de empresa pertenecientes a esta sección sindical, el acceso a la información en tiempo y forma , hasta en tres ocasiones distintas. Estas han sido denegadas por los máximos representantes del comité, sin causa justa ni más explicación. 

Ante esta clara violación a la libertad sindical, así como a la tutela judicial efectiva de todos los trabajadores, se ha dado traslado a la asesoría jurídica con el fin de que inicie las acciones legales que pudieran corresponder.

Esta forma de actuar por parte de la sección sindical de UGT, la cual ostenta la mayoría en el Comité de empresa como bien sabéis, se ha estado produciendo en innumerables ocasiones durante estos últimos tres años. Llegando, incluso, a retirar las denuncias interpuestas ante la inspección de trabajo sin el conocimiento del resto de miembros que componen el comité. Modificando el contenido de las actas, e informes emitidos, con el fin de justificar las continuas vulneraciones al derecho a la información y a la tutela judicial efectiva.

¿ Qué ocultan ?

                 ¿ Que temen que encontremos ?

                                              ¿ A quién protegen con esa actitud ?

Parece ser que los derechos que tienen los trabajadores, y los representantes de los mismos, no importan para ellos.

Os dejamos los documentos solicitando el acceso a la información por si es de vuestro interés.

CUMPLIENDO CON LA SENTENCIA DICTADA

Muy buenas a tod@s,

El pasado día 2 de este mes en curso, nuestro compañero Alfonso fue citado en las oficinas para hacerle entrega de su cuadrante de servicio para este mes de Marzo cumpliendo provisionalmente, y a la espera de la sentencia del TSJCV sobre recurso presentado por la empresa ,  la sentencia dictada en primera instancia por el Juzgado de los Social.

Después de estar más de un año y medio en el paro por un despido que se ha declarado improcedente, debido a la vulneración del derecho que como Delegado Sindical tenia el compañero, ha llegado la hora de cumplir con lo sentenciado. 

!!! ENHORABUENA COMPAÑERO Y BIENVENIDO NUEVAMENTE ¡¡¡