Mientras que la empresa de CONSORCIO DE SERVICIOS, S. A. - VALENCIA, justifica los despidos de sus trabajadores COMO DESPIDOS OBJETIVOS POR CAUSAS ECONÓMICAS Y DE ORGANIZACIÓN. La Inspección de Trabajo de Valencia ha emitido resolución, a la denuncia presentada por este sindicato, donde se confirma EL EXCESO DE HORAS EXTRAORDINARIAS EFECTUADAS POR SUS TRABAJADORES. Calificando como falta GRAVE dicho exceso.
RESOLUCIÓN INSPECCIÓN
No es de recibo que la empresa despida a trabajadores alegando circunstancias que nada tienen que ver con la realidad del día a día. Con esta resolución de la inspección de trabajo se demuestra que la empresa , lejos de padecer una merma económica , hace un uso inadecuado de la actual reforma laboral.
El hecho de utilizar los DESPIDOS OBJETIVOS como herramienta de abaratamiento y ahorro, es más propio de acciones piratas que de empresas con cierto prestigio. Esperemos que los tribunales de lo social vayan observando estas conductas lesivas para los intereses , y derechos, de los trabajadores afectados por un despido que cuanto menos le cabe la calificación de INJUSTO, DENIGRANTE e ILÓGICO.
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