Muy buenas a tod@s,
El Tribunal Constitucional ha cambiado su doctrina en relación a los medios de videovigilancia que el empresario puede utilizar para comprobar que hacen los trabajadores en su puesto de trabajo.
Si bien hasta ahora debía de notificar a los trabajadores de la instalación y finalidad de las cámaras de videovigilancia en los puestos de trabajo. A partir de este momento, y tras el cambio de criterio del TC, que exento de dicha notificación, quedando en una simple comunicación genérica de los medios instalados en los puestos de trabajo.
Os dejamos el enlace de la información.
Fuente : EL ESPAÑOL