Muy buenas a tod@s,
Una vez más Segur Ibérica Valencia, reconoce que esta descontando, indebidamente, parte del importe de los pluses de transporte y vestuario, a trabajadores/as con reducción de jornada por guarda legal de menor. El descuento proporcional de esta reducción tan solo afecta al salario del trabajador, por lo que el resto de conceptos NO SE HAN DE REDUCIR.
En el día de hoy, atenido lugar el acto de conciliación en el SMAC por la reclamación que este sindicato presentó, en defensa de los derechos e intereses de los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal de menor de 12 años. La empresa, como norma general, aplica dicha reducción a todos los conceptos que se incluyen en la nómina de los trabajadores. Norma que es contraria a la legislación vigente, ya que solo se debe de aplicar, al salario, a la antigüedad de los trabajadores y a la peligrosidad.
Con el reconocimiento de esta deuda, la empresa, evita tener que pasar por otro procedimiento judicial, donde sería nuevamente condenada por el impago de dichos conceptos.
Os dejamos el acuerdo suscrito ante el SMAC
