MÁS DERECHOS RECLAMADOS ANTE INSPECCIÓN, Y MÁS SANCIONES POR SU VULNERACIÓN

VAYA ESTO POR DELANTE, PARA HACERSE UNA IDEA DE LO QUE OCURRE EN EL COMITÉ DE EMPRESA.

Formación Sindical            Representantes

U G T ............................................. 5 miembros ( Mayoría en el Comité )

CC. OO.  ........................................ 2 miembros

SVS CV .......................................... 2 miembros

Muy buenas atod@s,

Nuevamente se ha pronunciado la Inspección Provincial de Trabajo, sobre la denuncia interpuesta por esta Sección Sindical de SVS CV, en relación a la jornada máxima diaria y a los descansos entre servicios.

Como era de suponer, esta nueva resolución, ha tipificado la conducta de la Gerencia Territorial de Levante de Segur Ibérica, S.A. de FALTA GRAVE, y se suma, a las ya impuestas por la Inspección de Trabajo, CONFIRMANDO LA VULNERACIÓN DE DERECHOS Y EL CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO VIGENTE.

A la vista de las resoluciones emitidas hasta ahora por la Inspección de Trabajo. Tan solo nos queda por  preguntar ........

¿ HACIA DONDE ESTÁN MIRANDO LOS MIEMBROS DE LA FORMACIÓN SINDICAL QUE OSTENTA LA MAYORÍA EN EL COMITÉ ?

¿ POR QUÉ VOTAN EN CONTRA DE DENUNCIAR AL A EMPRESA POR ESTAS, Y OTRAS, IRREGULARIDADES ?

¿ A QUIEN DEFIENDEN EN REALIDAD ?

Estas preguntas, y otras muchas más, son las que todos nosotros nos debemos de hacer a la hora de emitir nuestro voto para elegir a nuestros representantes en el Comité de Empresa. 

Aquí os dejamos el enlace por si es de vuestro interés.

Un saludo.

RESOLUCIÓN JORNADAS Y DESCANSO ENTRE SERVICIOS