ES HORA DEL CAMBIO EN TU COMITÉ DE EMPRESA. ¡¡¡ TU DECIDES !!!

LA COSELLERÍA ANULA EL ACTA DE LAS ELECCIONES CELEBRADAS EN SEGUR IBÉRICA VALENCIA

Muy buenas a tod@s,

Este sindicato ha recibido resolución de la oficina pública de elecciones, DENEGANDO la inscripción de los resultados de las pasadas votaciones, efectuadas en la empresa, en cumplimiento del LAUDO emitido en fecha 21 de Diciembre. Por lo tanto el Comité que se nombró, como consecuencia de las votaciones invalidadas por el laudo,  NO TIENE NINGUNA VALIDEZ. 

 

Por lo tanto, y ante esta nueva situación del proceso electoral, el anterior Comité de empresa es el que , EN FUNCIONES, ostenta la representación de los trabajadores. Dicha representación será ejercida, por este Comité en funciones, hasta que se repitan las votaciones para elegir un nuevo Comité, tal y como está establecido en la resolución emitida del LAUDO.

NUEVO ACUERDO, DE SEGUR IBÉRICA VALENCIA, CON LA ASESORÍA JURÍDICA DE SVS CV

Muy buenas a tod@s,

Una vez más Segur Ibérica Valencia, reconoce que esta descontando, indebidamente, parte del importe de los pluses de transporte y vestuario, a trabajadores/as con reducción de jornada por guarda legal de menor. El descuento proporcional de esta reducción tan solo afecta al salario del trabajador, por lo que el resto de conceptos NO SE HAN DE REDUCIR.

En el día de hoy, atenido lugar el acto de conciliación en el SMAC por la reclamación que este sindicato presentó, en defensa de los derechos e intereses de los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal de menor de 12 años. La empresa, como norma general, aplica dicha reducción a todos los conceptos que se incluyen en la nómina de los trabajadores. Norma que es contraria a la legislación vigente, ya que solo se debe de aplicar, al salario, a la antigüedad de los trabajadores y a la peligrosidad.

Con el reconocimiento de esta deuda, la empresa, evita tener que pasar por otro procedimiento judicial, donde sería nuevamente condenada por el impago de dichos conceptos.

Os dejamos el acuerdo suscrito ante el SMAC

LA ASESORIA JURÍDICA DE SVS CV CONSIGUE, NUEVAMENTE, QUE SEGUR IBÉRICA RECONOZCA SU MALA PRAXIS.

Muy buenas a tod@s,

El pasado día 25 del corriente, se celebró la vista del juicio por el despido de una trabajadores de Segur Ibérica Valencia ubicada en el servicio del aeropuerto. Como era de esperar las acusaciones vertidas contra ella, para poder sancionarla  y despedirla, han sido rectificadas en la puerta del juzgado por parte de da empresa. Con esta rectificación, el buen nombre, decencia y profesionalidad de la trabajadora ha quedado fuera de toda sospecha.

El despido, basándose en acusaciones infundadas, se ha dictado como IMPROCEDENTE mediante acuerdo judicial. De este modo, nuevamente, la empresa evita una más que segura condena por sus actuaciones contrarias a los derechos de la trabajadora.

Os dejamos copia del acuerdo por si es de vuestro interés

SVS CV SOLICITA LA CONVOCATORIA DE LA MESA ELECTORAL PARA DAR CUMPLIMIENTO AL LAUDO

Muy buenas a tod@s,

En el día de hoy se ha hecho entrega del escrito solicitando que se convoque la Mesa Electoral, con el fin de dar cumplimiento al  laudo arbitral emitido el pasado 21 de Diciembre. En el mismo se confirma nuestro derecho a estar presente en las votaciones, a Comité de empresa, dando por válida nuestra candidatura.

Os dejamos el documento por si es de vuestro interés

NOTIFICADO EL LAUDO SOBRE LAS ELECCIONES EFECTUADAS EL 1 DE DICIEMBRE DE 2015 EN SEGUR IBÉRICA VALENCIA

Os dejamos copia del LAUDO por si es de vuestro interés

SEGUR IBÉRICA CONDENADA POR VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y CONTRA LA LIBERTAD SINDICAL

Muy buenas a tod@s,

Esta sección sindical ha tenido notificación de la sentencia condenatoria, contra Segur Ibérica Valencia, por vulnerar los derechos fundamentales de nuestro Delegado Sindical y contra la libertad sindical.

Dicha sentencia, que cuenta de 10 folios, da detalles concretos de la actividad anti-sindical que se estaba ejerciendo, por parte de la dirección de empresa, contra el Delegado Sindical.

Si bien cabe recurso a la misma, en primera instancia, confirma la demanda presentada por nuestra asesoría jurídica, ante esta actitud obstruccionista que ha estado ejerciendo la dirección de empresa.

Os dejamos el fallo de la sentencia por si es de vuestro interés.

DESCARGA DE DOCUMENTOS GENÉRICOS

Muy buenas a tod@s,

Como ya os informamos en su día esta sección sindical llegó a un acuerdo con la empresa para la entrega de documentación a los trabajadores que la solicitaran. Con el fin de facilitaros la redacción del correspondiente escrito de solicitud os dejamos, en esta publicación, unos modelos genéricos para que os los descarguéis. 

DESCÁRGATE EL DOCUMENTO DE CUADRANTES FINALES AQUÍ

DESCÁRGATE EL DOCUMENTO DE CUADRANTE ANUAL AQUÍ

DESCÁRGATE EL DOCUMENTO DE NÓMINAS AQUÍ
DESCÁRGATE EL DOCUMENTO DE PERMISO RETRIBUIDO AQUÍ
DESCÁRGATE EL DOCUMENTO DÍA ASUNTOS PROPIOS AQUÍ