sábado, 18 de octubre de 2014

Sección Sindical SVS CV Segur Ibérica INFORMA: Orden del día y Acta de fecha 12 de Septiembre de 2014


VAYA ESTO POR DELANTE, PARA HACERSE UNA IDEA DE LO QUE OCURRE EN EL COMITÉ

              Formación Sindical      Representantes en el Comité

             U G T ............................... 5 ( MAYORÍA EN EL COMITÉ )

             CC.OO. .............................. 2

             SVS  CV .......................... 2


Muy buenas a tod@s,


Como ya os informamos, los miembros del Comité pertenecientes a esta sección sindical, solicitaron a la empresa que aportara una serie de información ( documentación ), para la reunión, del Comité de empresa, que se celebró este pasado 8 de Octubre. Dicha solicitud se efectuó, por segunda vez, con el fin de dar mayor plazo para su confección y posterior entrega al mismo. PUES BIEN, UNA VEZ MÁS, NO SE HA ENTREGADO LA INFORMACIÓN SOLICITADA. Ante esta actitud de la empresa, que no es otra que la de menospreciar las labores propias que tienen los representantes de los trabajadores en esta delegación, NOS VEMOS EN LA OBLIGACIÓN DE SOLICITAR LA MISMA POR OTROS CONDUCTOS LEGALES. A ver si, de este modo, se dignan a entregar dicha información, y podemos efectuar nuestra labor de representación, y control, que se supone tenemos asignada.

En otro orden de cosas, haceros hincapié en las zonas resaltadas que hay en el acta que adjuntamos. Es muy esclarecedora, la contestación de nuestro Jefe de Servicios , para con esta sección sindical, que cuanto menos se podría tachar de discriminatoria con respecto a otras formaciones sindicales. Parece ser que las preguntas que se le hacen no son de su agrado, o bien es una estrategia para no aclarar las cuestiones planteadas por este sindicato. Cuestiones, recordemos, basadas en resoluciones de inspección que, en principio, tendrían que ser cumplidas por la empresa.

Os dejamos, por si es de vuestro interés, el acta de fecha 12 de Septiembre y el Orden del día para la reunión de este mes de Octubre.

Un saludo,











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