Buenas a tod@s,
Seguimos repasando este año que dejamos atrás, año en el que se han destapado las numerosas irregularidades que cometen la dirección de empresa , con el apoyo incondicional de esa formación sindical que ostenta la mayoría en nuestro Comité.
Rebuscando en nuestros archivos nos encontramos con dos hechos de vital importancia , para la conciliación familiar, personal y laboral de los trabajadores. Así como la gran merma del poder adquisitivo de los trabajadores al no abonarles las horas extraordinarias que efectúan.
Lo curioso del caso es que , como ya va siendo habitual , han sido los miembros de esta sección sindical , pertenecientes al Comité de empresa , los que denunciaron estos incumplimientos ante la inspección de trabajo. Dado que quienes ostentan la mayoría en el Comité de empresa , votaron en contra de denunciar estas practicas lesivas para los trabajadores.
Como ya expusimos en su momento , hay que reconocer LA GRAN LABOR QUE EFECTÚAN LOS MIEMBROS DE LA FORMACIÓN SINDICAL DE U G T PROTEGIENDO LOS INTERESES DE LA EMPRESA.
Con lo que no contaban es que esta Sección Sindical de SVS CV , en cumplimiento de las obligaciones adquiridas para la defensa de los intereses y derechos de los trabajadores , no iba a estar impasible ante su negativa a defender lo que en derecho les corresponde.
Aquí os dejamos un par de resoluciones de la inspección de trabajo.
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