Muy buenas a tod@s,
Como bien sabéis este sindicato denunció, ante la inspección de trabajo, la existencia de clausulas abusivas en los contratos de trabajo suscritos para el aeropuerto de Manises (Valencia).
Pues bien, la inspección de trabajo se ha pronunciado al respecto. Requiriendo a la empresa para que proceda a la nulidad de dichas clausulas abusivas y contrarias a Ley. Como ya expusimos con anterioridad, esta practicas empresariales, son más propias de empresas pirata.
Ante estos abusos contra los trabajadores, este sindicato tiene claro que no los va a permitir. Y procederá a denunciarlos ante las autoridades competentes, siempre que se tenga conocimiento de los mismos.
De momento, los trabajadores de CONSORCIO DE SERVICIOS , S. A. contratados para el aeropuerto de Manises ( Valencia ), han de tener claro los siguiente:
1.- SEGÚN RESOLUCIÓN DE INSPECCIÓN DE TRABAJO, EL PERIODO VACACIONAL HA DE DISFRUTARSE EN EL AÑO NATURAL. ESTO ES, LOS TRABAJADORES TIENEN EL DERECHO DE SOLICITAR LAS VACACIONES DE ENERO DE 2015 A DICIEMBRE DE 20515.
2.- NO EXISTE PROBLEMA ALGUNO EN REALIZAR LAS HORAS EXTRAORDINARIAS QUE SE ASIGNEN, SI BIEN EL TRABAJADOR PUEDE NEGARSE A EFECTUARLAS COMUNICÁNDOLO A LA EMPRESA MEDIANTE ESCRITO DIRIGIDO A LA MISMA.
3.- LA CLAUSULA DECIMOSEXTA ES CONTRARIA A DERECHO, REQUIRIENDO A LA EMPRESA QUE PROCEDA, CON CARÁCTER INMEDIATO, A SU ANULACIÓN. ASÍ PUES, LOS TRABAJADORES DE CONSORCIO DE SERVICIOS, CONTRATADOS PARA EL AEROPUERTO, QUE SEAN DESPEDIDOS. TIENEN DERECHO A LA INDEMNIZACIÓN CORRESPONDIENTE COMO EL RESTO DE COMPAÑEROS Y EN LAS MISMAS CONDICIONES E IGUALDAD.
Os dejamos la resolución de inspección por si es de vuestro interés.
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