jueves, 17 de julio de 2014

SEGUR IBÉRICA VALENCIA NUEVAMENTE SANCIONADA POR INSPECCIÓN DE TRABAJO

VAYA ESTO POR DELANTE, PARA HACERSE UNA IDEA DE LO QUE OCURRE EN EL COMITÉ DE EMPRESA.
Formación Sindical                      Representantes
    U  G  T  .............................................. 5 miembros (Mayoría en el Comité)
    CC. OO. ................................................ 2 miembros
    SVS  CV ............................................... 2 miembros

                                                       

Muy buenas a tod@s,          


Como ya os dije en su momento, la delegación de Segur Ibérica en Valencia sigue un protocolo que, al parecer, se le impuso desde la central en Madrid "SEGÚN DICE LA GERENCIA TERRITORIAL DE LEVANTE". Dicho protocolo no es otro que vulnerar los derechos del trabajador, e incumplir el Convenio colectivo vigente, tal y como se está demostrando hasta ahora, Y de este modo engordar  las cuentas de explotación de la delegación. Lo más grave del asunto es que la formación sindical, que ostenta la mayoría en el Comité de empresa, no actúe ante estos abusos empresariales  en defensa de los trabajadores. Más bien todo lo contrario, se posiciona al lado de la empresa, vetando las iniciativas formuladas de S V S  C V, y votando en contra de denunciar a la misma por incumplir el Convenio colectivo y vulnerar los derechos fundamentales de los trabajadores. 

Con lo que no contaban era que esta Sección Sindical de S V S  C V, no iba a permitir tales atropellos. Y que procederíamos a efectuar las acciones legales, para defender a los trabajadores, ante las autoridades competentes. Y así a sido, nos personamos en la Inspección de Trabajo para denunciar dichos incumplimientos y malas praxis empresariales, dando como resultado de las actuaciones efectuadas por el Inspector a 2 FALTAS GRAVES Y 2 FALTAS MUY GRAVES por la conducta lesiva, de la dirección de empresa, contra a los derechos e intereses de los trabajadores de la delegación.

Estas sanciones solo son la punta del iceberg, ya que estamos a la espera de que la Inspección de Trabajo, y los Juzgados de lo Social de Valencia, se pronuncien sobre las denuncias, y demandas, interpuestas por esta Sección Sindical. De las que os iremos informando, conforme nos lleguen noticias al respecto de las mismas. 

Mientras tanto, os dejamos los enlaces de las denuncias presentadas y de algunas de las resoluciones de la Inspección.

Un saludo,








RESOLUCIÓN HORAS EXTRAS Y HORAS DEUDORAS (En esta ocasión, al igual que la primera vez, se sanciona por partida doble a la empresa)

DENUNCIA CUADRANTES SIN FIRMAR, NI SELLAR

RESOLUCIÓN DENUNCIA CUADRANTES SELLADOS Y FIRMADOS (No existe normativa legal para obligar a la empresa a sellar y firmar los cuadrantes que entrega al trabajador)

DENUNCIA CONTRA EL JEFE DE SERVICIOS

RESOLUCIÓN DENUNCIA JEFE SERVICIOS (La representación de la empresa no tiene que  estar en las reuniones del Comité)


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